为巩固基层妇联组织改革成果，深化党建带妇建工作，切实做好村（社区）妇联与村“两委”同步换届工作，推动全区妇联组织改革“破难行动”向纵深推进，进一步选优配强基层妇联领导班子，增强基层妇联工作力量，颍州区妇联按照省市妇联安排部署，精心谋划，狠抓落实，坚持多措并举，积极发挥妇联组织引领、服务、联系妇女群众的优势，扎实推进全区村（社区）妇联换届工作积极稳妥有序推进。

　　一、强化组织领导，提高思想认识

　　坚持党建带妇建的原则，区委组织部将村（社区）妇联换届选举纳入“两委”换届工作中，统一部署、统一实施，形成党委领导、政府支持、妇联参与的良好局面。10月20日，区妇联与颍州区村（社区）“两委”换届工作领导小组联合下发《关于在全区村（社区）“两委”换届中做好推动妇女参与基层民主管理和妇联换届工作的通知》（州换组〔2021〕9号），为推动女性进“两委”提供有力保障。

　　二、提前谋划部署，精心组织安排

　　先后召开在全区村（社区）“两委”换届中推动妇女参与基层民主管理和妇联换届工作动员会、部署会，并于12月17日上午召开颍州区村（社区）妇联组织换届工作部署暨培训会议，全面安排部署换届任务，对妇联换届工作的每个环节、每个步骤作出周密的安排部署，并下发了《颍州区2021年村（社区）妇联组织换届工作实施方案》和《颍州区村（社区）妇联换届工作指导手册》，为进一步严格村（社区）妇联换届程序、明确重点环节、确定具体标准提供了参考，为高标准高质量完成村（社区）妇联换届奠定了基础。

　　三、加强宣传引导，营造浓厚氛围

　　充分利用微信公众号、电子屏、广播和宣传栏等平台，通过张贴标语、悬挂横幅等方式广泛宣传村（社区）妇联换届相关政策，切实提高妇女群众的政策知晓率，充分调动广大妇女参与换届选举工作的积极性和主动性。在宣传动员中提高妇联的辨识度和影响力，引导、鼓励妇女做到主动宣传政策、主动维护稳定、助力换届有序，营造妇女积极参选参政的良好氛围，使广大妇女群众树立信心、大胆参选。真正把妇女群众中威望高、素质强、带富能力强、热心妇女事业的优秀女性推选到村（社区）妇联班子中，选优配强巾帼“领头雁”。

　　四、积极担当作为，抓好工作落实

　　各乡镇街道妇联积极争取乡镇街道党（工）委的重视支持，精心准备，扎实推进，陆续召开村（社区）妇联换届工作部署会，传达学习《颍州区2021年村（社区）妇联组织换届工作实施方案》和《颍州区村（社区）妇联换届工作指导手册》，对各村（社区）妇联换届工作做了安排部署。各乡镇街道妇联及时了解掌握村（社区）妇联换届选举情况、村（社区）妇联班子的配备情况以及村（社区）妇联换届选举中女性进村“两委”的工作进展情况，并按时向区妇联报送妇联换届工作的进度。

　　五、分层分级督导，严格规范程序

　　为进一步规范换届程序，在广泛宣传的基础上，切实加强督导，由区妇联主席全面负责，建立责任人分片包抓制度，成立了以区妇联党组成员为组长，妇联干部为组员的3个督导工作组，对各乡镇街道，特别是偏远及难点村重点加强指导，随时掌握全区各村（社区）妇联换届选举动态，及时发现和解决问题，确保全区各村（社区）妇联换届工作顺利有序推进。

　　下一步，区妇联将进一步加强指导，定期组织督查，扎实推进村（社区）妇联换届选举工作，确保村（社区）妇联换届工作保质保量按期完成。