安徽豹子头服饰有限公司总经理曹群同志事迹材料

　　曹群，女，1968年11月出生，中共党员，安徽阜阳人。先后到上海、北京、杭州、美国等地知名企业进修考察，参加在日本举办的服装工业生产管理讲座，并参加服装专业自学考试，顺利取得服装技师证书、温州市首席技师证书。
　　
　　为了扩大企业生产规模，2011年11月，到阜阳投资创办安徽豹子头服饰有限公司，总投资2亿元，占地80亩，员工800余人。公司生产的男士衬衫销往日韩、欧美等全球数十个国家和地区。
　　
　　曹群同志在从事服装行业生产管理的18年中，积累了丰富的生产和工作经验，熟知市场行情和市场需求，有着良好的经营管理和驾驭市场的能力。始终坚持“以人为本，优质取胜”的经营理念，自己创造出一整套对企业人才的选拔、培养、造就的企业文化，成为公司整体发展战略的重要组成部分。“员工是企业内部的企业家”“商道即人道”更是深深的赢得了员工的心。
　　
　　豹子头服饰有限公司之所以拥有一支与公司同成长的既有素质又有技术的新老职工队伍，是因为总经理曹群女士多年来在关心人、理解人、尊重人诸方面下了工夫。“员工是企业最大的力量,只有员工好企业才能强大”这是曹总经常倡导的理念。对员工的关爱更不是一朝一夕的事情,也不是停留在为员工做一两件事就可以的,需要的是长此以往、持之以恒。随时随地都要站在员工的立场,急员工所急,想员工所想,视员工的事无小事，发自内心的高度重视员工。在做到保障员工经济收入前提下，努力为员工提供安全、舒适的工作、生活环境，让每一位员工在豹子头服饰工作都是“体面劳动”。几年来公司的各级管理人员都是尊照曹总以上宗旨努力营造一种具有亲和力和向心力的文化氛围。
　　
　　为使员工吃的放心，公司定牌、定点进货，吃放心食品；不断改善食堂设施，净化食堂环境，提高服务质量。为使员工住的舒心，去年6月公司支款近50多万元为员工宿舍安装空调，配装高档的铁衣柜,调整房间结构等。这里值得一提的还有曹总一手扶植起来的豹子头服饰有限公司工会组织，为了鼓励激发员工的企业主人翁意识，曹总非常支持工会工作,不论大小会议,工会主席非到不可,平时经常和工会主席沟通,并指出工会组织要维护广大职工的合法权益。为了为职工排难解优还成立了“职工互助基金会”，当公司职工或职工家庭遇上困难，公司工会将第一时间给予援助。如有职工患病住院,公司工会就带上慰问品上医院看望、安慰、关照，职工家庭出了事遇上经济困难，公司工会就给予经济援助，这样使职工在豹子头服饰时刻都能体会到“家”的温暖。
　　
　　坚持发扬团队精神，曹总凭借自己的工作经验和自学的知识来培训员工，在精心培养下，很多车工成了技术骨干、打板骨干、管理骨干、车间主任等。在现在的豹子头企业中，很多都是跟着到厂里十几年的企业骨干，他们从原来的啥都不懂，到现在都成为企业中主要人才。还自己编写了服装企业生产流程、服装生产管理资料，并被温州市职业大学高薪聘请做服装讲师。她努力进行技术创新，改变各工序陈旧的操作方法，使产品质量更加得以保证，并获得温州市创新奖。还经常开展百日竞赛和技术能手活动，大大的促进了企业生产和效率，以优质高效在同行业中独占鳌头！因为她的勤奋工作，得到企业和社会的充分肯定，多次获得瓯海经济开发区优秀员工、温州市十大杰出青年、温州市服装行业优秀讲师、温州市先进新温州人、温州市经济技术创新先进个人。宿迁市“巾帼创业发展”十大优秀女性“泗阳十大杰出青年”等荣誉称号。
　　
　　“送人玫瑰，手有余香”, 2014年5月公司职工外出时驾驶摩托车不慎摔成植物人，总经理曹群女士就到此事前前后后为其解决各方的费用二十多万元，总经理曹群自己主动捐款1万元，并且厂里为其报销其他费用5万余元，资助其它费用一直到现在。在总经理的倡导和带领下，公司各项活动充分显示了豹子头服饰的青年激情、热情和战斗力的团队精神，也充分展示了公司长期以来积淀并形成的充满亲情和爱心的企业文化。厂内还设立扶助基金，每人每月捐款1元，来帮助厂里的贫困工人。让每一个职工在企业有一种家的感觉。同时每年组织职工到连云港、北京、苏州、淮安等地旅游参观，定期给职工增加工资等福利待遇，年底，还不忘给每个员工发红包，得到职工的好评。